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紹介予定派遣とは?
社員雇用前提として、派遣社員を一定期間受け入れ、スタッフ本人の能力・適正を見極めた上で、社員雇用を判断できるシステムです。
リピート率の高いリープの紹介予定派遣!
自社で募集採用する経費の、およそ半分のコストで優秀な社員を獲得できます!
メリット【正社員紹介時の手数料が無料です!】
正社員採用・教育・労務の手間・時間・人件費をコスト換算すると、その金額は莫大!
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以下サービスの詳細です。
- 派遣期間は最大6ヶ月!期間終了後は企業様にて、手数料無料で直接雇用が可能です。
- 求人募集の出費を抑えることができ、採用の手間・時間的コストを削減できます。
- 派遣期間内の、社会保険・労働保険・賞与等が不要なので、トータルコストがお得です。
- 6ヶ月の契約期間に満たず、早期の正社員採用も可能です!
手数料は有料になりますが、お値打ちにご提供させて頂きますのでご安心下さい。 - 優秀なスタッフのみ、人材派遣から紹介予定派遣へと切り替えることが可能です。
- 貴社の採用基準に満たない場合、期間を満了しなくてもスタッフの入れ替えが可能です。
- 一次選考までリープが行うので、採用の手間・時間がカットできます。
- 厳選したスタッフを経歴書にて確認後、面接ができるので安心です。
- 正社員雇用の前に、スタッフの能力、資質、適正の見極めが可能です。
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